Le coaching
C’est un accompagnement sur mesure pour faire évoluer des comportements, a priori, blocages qui freinent au développement de son plein potentiel.
La vision
Parfois, les peurs, conscientes ou inconsciente, les blocages, les histoires personnelles amènent à des dérives et sont de puissants freins à l’épanouissement et le développement.
La croissance de l’entreprise et le développement personnel des managers, des collaborateurs sont intimement liés. Le premier ne va pas sans le second. Offrir l’opportunité de comprendre et de dépasser des problématiques, parfois non perçues immédiatement, est un formidable levier pour aller à la rencontre des objectifs professionnels et personnels.
Un coach n’est ni un consultant, ni un mentor, ni un psychothérapeute.
Cela permet de cibler les besoins et les sujets à aborder, de s’entendre sur le rythme des rencontres et d’établir un lien de confiance indispensable. Un coach ne fait pas de diagnostic ou de traitement, il ne donne pas de solutions toutes prêtes. Le coach part du principe que le client dispose de toutes les ressources et de la meilleure information pour atteindre ses objectifs. A ce titre, il va l’accompagner grâce à une boîtes à outils, des méthodes et un savoir-faire dans l’écoute du verbal et du non verbal. De par son approche, le coach va au-delà de la problématique énoncée.
La méthode
Activons votre croissance!
Nous vous proposons une visio d’une vingtaine de minutes pour faire connaissance.